No. 1825 (勤務状況...）
10月も末を迎え、あっという間にスキーシーズンがやってくる。
昨シーズンは、殿の高校受験があったり、ワンコを飼いはじめたというのもあって、スキー場へ出向くことは残念ながら一度もなかった。
さて、7月にも「勤務状況」を別のブログで書いて、いくつかの反響を頂いた。
その時のブログは コチラ
まあ、勤務時間が長いとか、泊りが多いとか、休みがないとか、そんなことは前からだし、そういう状況だから、『「ブラック企業」として訴えてやる！』なんてことを考えてる訳ではない。
しかし、休みなく働いてるのに、給料がなっかたりすると、「はぁ？どうなのよ…」と、思う。
（契約が取れないとタダ働き＆規定本数達成出来なければクビ）
【2015年10月の勤務状況】
1～2日 会社のゴルフ（強制連行）
3日 法事（Ａ家）
4日 法事（Ｂ家）
5日 9:00～6日9:00当直＋通夜（Ｃ家）
7日 葬儀（Ｃ家）
8日 午前は健康診断 昼～９日9:00当直
9日 営業
10日 営業
11日 休み（実家の法事）
12日 通夜（Ｄ家）
13日 葬儀（Ｄ家）
14日 通夜（Ｅ家）
15日 葬儀（Ｅ家）
16日 通夜（Ｆ家）
17日 葬儀（Ｆ家）
18日 営業＋17:00～19日9:00当直
20日 通夜（Ｇ家）
21日 葬儀（Ｇ家）
22日 9:00～23日9：00当直
23日 営業
24日 9:00～25日9:00当直＋通夜（Ｈ家）
26日 葬儀（Ｈ家）
27日 営業＋当直
28日 通夜（Ｉ家）
29日 葬儀（Ｉ家）
30日 9:00～31日9:00当直
最長連続勤務時間 82時間
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